Добавить нового кандидата

СБИС позволяет вести собственную базу соискателей и формировать кадровый резерв из перспективных специалистов. Для этого менеджер по персоналу вносит в базу резюме кандидатов, которые откликнулись на вакансии с рекрутинговых порталов.

1. В разделе «Сотрудники/Подбор персонала» на вкладке «Кандидаты» добавьте соискателя. Это можно сделать одним из способов:
   • создать карточку кандидата вручную;
   • загрузить данные о соискателе из файла.
2. Претендентов, которые отвечают требованиям, прикрепите к карточке вакансии.
3. Если кандидат вас заинтересовал, перейдите на вкладку «События» и запланируйте общение с соискателем.

   После собеседования можно будет:

   • указать характеристики соискателя — на вкладке «Комментарии»;
     
   • загрузить электронные копии документов кандидата — на вкладке «Документы». Например, портфолио, анкету, результаты тестового задания.
     

     Если в списке отсутствует документ, который необходимо прикрепить к карточке кандидата, вы можете добавить его в перечень.

Объединить карточки кандидатов

После того как карточка нового кандидата добавлена в базу соискателей убедитесь, что нет дублей. Для этого введите ФИО в строку поиска. Если карточек несколько, объедините их. Вся информация о работе с кандидатом сохранится в одной карточке.

1. Нажмите , отметьте соискателей и выберите .
2. Укажите, какая карточка будет основной — информация из второго документа перенесется в нее.
3. Нажмите .

Лицензия

Тариф «HR-портал» или «Подбор персонала» сервиса «Управление персоналом».