Результаты работы покажут KPI-метры
В СБИС есть множество инструментов мотивации персонала: поощрения, рейтинги, премиальные фонды, и естественно, показатели KPI. Для них мы придумали еще одну «фишку». Проверять уровень достижения показателей по таблице — привычно, но скучно. Теперь СБИС умеет отображать значения KPI на приборной панели, чтобы руководители и сотрудники могли наглядно оценить скорость движения к цели.
Ключевые показатели — на приборах
Любой показатель из схемы мотивации СБИС может представить в виде измерительного прибора. Их набор, расположение, цвет и размер вы настраиваете сами. Стрелки укажут процент выполнения плана по показателю, счетчик — значение показателя за месяц, вверху появится итоговая результативность работы.
Остальные показатели — на индикаторах
Даже если у показателя нет плана, его все равно можно добавить на приборную панель в виде индикатора. Он включится, как только у показателя появится значение. Сотрудник получил благодарность клиента — загорится зеленый значок, как сигнал успеха. Нахватал нарушений — на консоли высветится красный сигнал опасности.
Подробнее о том, как настроить отображение показателей KPI, читайте в инструкции.
Теперь превратить рейтинг сотрудников в анимированную гонку еще проще. В системе появился пошаговый мастер настройки.
Перенести уже рассчитанные показатели в СБИС легко — загрузите их из Excel или заполните простую таблицу вручную.
СБИС покажет участников рейтинга в виде персонажей игры «кто быстрее». Так у них будет больше азарта включиться в соревнование и больше желания победить.
СБИС не просто зафиксирует итоги рейтинга — он автоматически выпишет победителям премии и бейджи. Вам не нужно делать это вручную.
Сумма вознаграждения определится по нарядам автоматически, даже если в вашей организации действует сложная схема расчета.
