Управление персоналом и расчет зарплаты

Посмотреть значения показателей KPI по сотруднику

Посмотреть значения показателей KPI по сотруднику

Сотрудник заинтересован в том, чтобы следить за показателями KPI — это позволяет ему контролировать достижение цели. Посмотреть значения показателей может как сам сотрудник, так и руководитель, а бухгалтер проверит расчеты по каждому из них. Сделать это можно несколькими способами.

В разделе «Моя страница»
В карточке сотрудника
В списке показателей
В расчетном листе

Каждый сотрудник может сравнить показатели текущего месяца с предыдущим по себе в разделе «Моя страница/Мотивация». Для этого откройте блок «KPI» и выберите схему мотивации.

Нажмите сумму, чтобы ознакомиться с первичными документами по показателю. Чтобы изменить область отображения, потяните вверх или вниз значок под списком первичных документов и показателей.

Чтобы посмотреть показатели KPI за предыдущие периоды, нажмите месяц расчета и выберите новый.

Проанализировать зарплату сотрудника и увидеть значения показателей KPI за текущий месяц руководитель может в личной карточке на вкладке «На работе».

  1. Выберите блок «KPI» и укажите схему мотивации.
  2. Нажмите сумму, чтобы ознакомиться с первичными документами по показателю. Чтобы изменить область отображения, потяните вверх или вниз значок под списком первичных документов и показателей.

    Чтобы посмотреть документы по нескольким показателям, отметьте их в фильтре и нажмите .

В разделе «Сотрудники/Мотивация/Показатели KPI» руководитель может наглядно оценить эффективность работы сотрудников по той или иной схеме мотивации.

Выберите схему мотивации и воспользуйтесь 3 режимами просмотра статистики, нажав :

По списку за период

Чтобы увидеть значение показателей по сотрудникам:

  1. Укажите месяц, откройте подразделение и ознакомьтесь с результатами работы отдела.
  2. Наведите курсор на название показателя, чтобы посмотреть описание расчета и размер ставки. По ссылке «Подробнее» откроется карточка показателя.
  3. Чтобы быстро определить лидеров и отстающих, упорядочьте список сотрудников по значению показателя. Кликните название показателя и выберите направление стрелки: или .

    По умолчанию в разделе отображаются данные только по показателям. С помощью фильтра можно отобрать:

    • «Значение и базы» — чтобы рядом с итоговой величиной отображалось значение, по которому рассчитывался показатель. Например, общая сумма продаж или количество часов по нарядам.
    • «Ставки» — чтобы посмотреть процент вознаграждения по показателям для разных подразделений.

По показателям

Для просмотра подробной расшифровки показателей KPI по сотруднику укажите месяц, выберите сотрудника и ознакомьтесь с результатами его работы.

По периодам

Чтобы сравнить значения показателей по сотруднику за несколько месяцев, выберите подразделение и ознакомьтесь с показателями KPI за весь период.

В разделе «Сотрудники/Мотивация/Показатели KPI» бухгалтер может открыть расчетный лист сотрудника, выбрать схему мотивации на вкладке «Показатели» и проверить расчет премии. В верхней части открывшейся карточки отображается подробный расчет показателей, в нижней – список первичных документов.

Нажмите название показателя в списке, чтобы отобразить список документов, по которым он рассчитан. Чтобы изменить область отображения, потяните вверх или вниз значок под списком первичных документов и показателей.

Чтобы сравнить показатели за несколько месяцев, нажмите .

Для просмотра документов по нескольким показателям отметьте их в фильтре и нажмите .

Лицензия