В СБИС можно настроить схему мотивации с расчетом KPI. С ее помощью руководитель будет оценивать эффективность работы подразделения и сотрудников.
KPI рассчитывается по первичным документам или формулам. Вы можете настроить автоматический расчет или загружать данные из внешних источников, а также указывать KPI вручную.
Используйте показатели для расчета зарплаты, формирования рейтингов и автоматических видов поощрений.
С чего начать
- Создайте схему мотивации.
- Определите, по каким критериям вы будете оценивать работу сотрудников, и настройте показатели.
- Чтобы сотрудники видели свой результат, включите отображение показателей на приборной панели и настройте уведомления.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.