Настроить мотивацию инженеров для работы с нарядами

Настройте схему мотивации и показатель KPI, чтобы инженер получал доплату за каждый выполненный наряд.

1. В разделе «Сотрудники/Схемы» перейдите на вкладку «KPI». Кликните и выберите «Для сотрудников».
2. Введите название схемы и укажите срок ее действия.
   
3. В блоке «Кто участник схемы мотивации?» кликните «Должности», затем «Еще» и выберите «Инженер». Нажмите «Сохранить».
   
4. Добавьте показатели: кликните и выберите «В наряде».
   
5. Введите название и задайте период для показателя, если срок его действия меньше, чем срок схемы.
6. В блоке «Значимость» установите «Обычный».
7. Выберите значок показателя — он изменит цвет, когда у показателя появится значение или он достигнет плана.
   
8. Нажмите «Далее».
9. Настройте расчет показателя:
   • «Когда» — «При зачтении наряда»;
   • «Кому» — «Исполнителю наряда»;
   • «Брать» — «Документы».
   
10. На шаге «Ограничения» кликните «Операции». Выберите оперцию, по которой вы оформляете наряды, и нажмите «Далее».
    
11. Выберите «Считаем/Количество документов» и укажите, сколько получит инженер за каждый наряд.
    
12. Выберите формат показателя — «денежный». Установите «учитывать в з/п сотрудника» и укажите вид начислений — KPI будет отображаться в расчетном листе.
    
13. Кликните «Завершить настройку».

Мотивация для инженеров настроена.