НАЗНАЧЕНИЕ ДИРЕКТОРА В ОРГАНИЗАЦИИ, ИЛИ КТО БУДЕТ ПОДПИСЫВАТЬ ОТЧЕТНОСТЬ

Директор должен быть назначен до подачи документов создаваемого общества на государственную регистрацию. Назначение производится на общем собрании учредителей (акционеров) и записывается в протоколе.

После того, как общество зарегистрировалось, на основании этого протокола составляется приказ о назначении директора, который он сам и подписывает. Датой приказа считается дата регистрации, указанная в свидетельстве о регистрации юридического лица. С директором заключается трудовой договор, его подписывает председатель общего собрания учредителей, на котором был избран директор.

Если общество состоит из единственного учредителя, который возлагает на себя обязанности директора, то он сам подписывает распоряжение учредителя о назначении директора, а также приказ о назначении и трудовой договор и как работодатель, и как работник. В трудовом договоре директора должен быть указан оклад не ниже МРОТ. Если не ведется хозяйственная деятельность, то при сдаче «нулевой» отчетности в ФСС и ПФ можно написать сопроводительное письмо о том, что финансово-хозяйственная деятельность не велась, поэтому заработная плата не начислялась.

Назначенный директор будет подписывать «нулевую» отчетность. Имейте в виду, что операции по формированию уставного капитала в бухгалтерском учете кто-то должен сделать. Если трудовой договор с бухгалтером еще не заключен, то его обязанности возложите приказом на директора, он и будет ставить свою подпись в отчетности за главного бухгалтера.

1
1
Оставьте свой отзыв:
ОТПРАВИТЬ