ДОБАВИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЕ

Вы можете добавить в шаблон печатной формы любое изображение. Например, логотип компании, подпись руководителя или печать организации.

 

В редакторе СБИС можно добавлять два типа изображений:

  • Доступные поля с типом «Изображение» — при печати они заменятся на данные из карточки организации или сформированного документа.
  • Изображение с компьютера — при печати останется неизменным. 

Доступные поля с типом «Изображение»

Нажмите на поле с одним из типов:  — логотип;  — подпись;  — печать. Оно добавится в шаблон.

Для редактирования поля нажмите на него и выберите . Настройте параметры изображения:

  • Укажите ширину и высоту изображения в сантиметрах и установите один из флагов:   «Использовать исходный размер» или  «Сохраняться пропорции».
  • Выберите позицию элемента (поверх текста, в тексте, слева от текста, справа от текста).

Изображение с компьютера

Нажмите правой кнопкой мыши в месте, где нужно добавить изображение. Выберите «Загрузить изображение» и укажите файл, который нужно загрузить (файлы можно загружать в формате .jpg или .png).

Для редактирования загруженного файла нажмите на него и выберите . В открывшемся окне укажите размеры и выберите позицию отображения. 

Добавить печать, логотип или подпись

  1. На вкладке «Вставка» нажмите «Рисунок». В открывшемся окне выберите файл (любую картинку на компьютере) и нажмите «Добавить».

  2. Изображение добавится, нажмите  Сохранить 
  3. Шаблон закроется, откройте его снова и нажмите «Редактировать», выберите «В приложении». 
  4. В MS Office нажмите по изображению правой кнопкой мыши и выберите «Формат рисунка».

  5. В открывшемся окне выберите вкладку «Замещающий текст», в поле «Заголовок» укажите название одного из доступных полей, например:
    {%Наша организация.Логотип.Мини%}

  6. Сохраните документ в приложении MS Word. В СБИС шаблон обновится автоматически.
  7. Чтобы изменить размер рисунка в шаблоне, растяните или уменьшите его с помощью курсора мыши. 

При печати шаблона изображение заменится на данные из карточки организации или сформированного документа.

Права и роли

0
0
Оставьте свой отзыв:
ОТПРАВИТЬ