Посмотреть свой расчетный листок и дату ближайшей выплаты можно на личной странице на online.sbis.ru или в мобильных приложениях «СБИС», «СБИС Мобильный официант» или «СБИС Курьер».
Чтобы посмотреть свой расчетный листок, в разделе «Моя страница/Мотивация» кликните месяц или сумму.
Если в организации разрешены досрочные выплаты, вы можете запросить деньги у работодателя, не дожидаясь зарплаты или аванса. Для этого нажмите «Хочу аванс» и укажите сумму.
Отпуска
Перейдите в раздел «Отпуск», чтобы узнать, когда вы брали отпуска, сколько дней не использовали и когда запланирован следующий отпуск.
Больничные
Перейдите в раздел «Больничные и пособия», чтобы посмотреть даты и начисления.
Поощрения и взыскания
Бейджи, премии и прочие благодарности сгруппированы на вкладке «Поощрения», замечания — на вкладке «Взыскания». Вкладки отображаются, если вы получили поощрение или взыскание. Чтобы посмотреть подробности, откройте запись.
В блоке «Могу получить» вы увидите, какие поощрения есть в вашей организации. Узнайте у руководителя, как их получить.
Показатели KPI
Вкладка «KPI» появляется, если показатели настроены и вы начали их выполнять. Кликните сумму или значение в процентах, чтобы посмотреть расчет или узнать, сколько осталось до выполнения плана.
Откройте раздел «Настройки», нажмите свою фамилию и выберите «Мотивация».
Если в организации разрешены досрочные выплаты, вы можете запросить деньги у работодателя, не дожидаясь зарплаты или аванса. Для этого нажмите «Хочу аванс» и укажите сумму.
Зарплата
Нажмите месяц, чтобы посмотреть, как рассчитывалась зарплата. Выберите, как показывать сумму: с учетом НДФЛ или без. Нажмите 
, чтобы увидеть все начисления.
KPI, поощрения и взыскания
Чтобы узнать, как рассчитывается KPI, нажмите в блоке «Показатели KPI». Листайте вниз, чтобы увидеть список поощрений и замечаний.
Выплаты и стимулы
Узнать, когда планируется выдача зарплаты, аванса или отпускных, можно на вкладке «Выплаты». Здесь же отображаются ранее выданные суммы.
На вкладке «Стимулы» указаны оклад и премия, а также поощрения, которые настроены в вашей организации. Чтобы узнать, как их получить, прочитайте описание.
