Настроить мотивацию администратора «Процент от продажи товаров»

Чтобы стимулировать администратора продавать конкретные товары, настройте доплату. Это может быть процент от продажи продукции определенных торговых марок или товаров с истекающим сроком годности.

1. В разделе «Сотрудники/KPI» нажмите и перейдите в раздел «KPI».
   
2. Кликните и выберите «Для сотрудников».
3. Введите название схемы и укажите срок ее действия.
4. Кликните .
   
5. Нажмите .
6. В блоке «Кто участник схемы мотивации?» кликните «Добавить» и выберите «Администратор».
   
7. Добавьте показатели: кликните и выберите «В розничной продаже».
   
8. Введите название «Процент от продажи определенных товаров».
9. В блоке «Значимость» установите «Обычный».
   
10. Пропустите шаг «Формат».
11. На шаге «Период учета» выберите, как рассчитывается показатель:
    • за месяц — не отмечайте период «День» и выберите все другие периоды;
    • за день — выберите все периоды.
12. Нажмите «Далее».
    
13. Пропустите шаг «План».
14. Настройте расчет показателя:
    • «Когда» — «При оплате по чеку»;
    • «Кому» — «Кассиру»;
    • «Брать» — «Отдельные наименования».
    
15. На шаге «Ограничения» нажмите «Номенклатура». Отметьте товары, за продажу которых начисляется процент, и кликните «Далее».
    
16. Выберите «Считаем/Сумму без скидок» и укажите процент, который получит администратор.
17. Нажмите «Завершить настройку» и «Сохранить».
    

Мотивация настроена. Чтобы KPI рассчитался верно, администратор должен оформлять продажи под своей учетной записью.