Присоединяйтесь!

Электронные трудовые книжки

Электронные трудовые книжки

С 2020 года в РФ введены электронные трудовые книжки (ЭТК). Чтобы вносить в них данные, работодатель обязан представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности сотрудников по форме «СЗВ-ТД».

Кто должен сдавать

СЗВ-ТД нужно сдать, если в отчетном месяце были кадровые изменения:

  • прием на работу;
  • перевод на другую должность, между подразделениями и прочее;
  • переименование работодателя;
  • присвоение работнику второй и последующих профессий или разряда;
  • увольнение;
  • запрет занимать должность (вид деятельности).

Это касается всех сотрудников, включая совместителей, работников в декретном отпуске или в отпуске за свой счет.

Нулевой СЗВ-ТД отправлять не нужно. Также СЗВ-ТД не сдают ИП, у которых нет наемных работников.

Срок сдачи

До 15 числа месяца, следующего за тем, в котором по сотруднику были кадровые изменения.

При приеме или увольнении сотрудника сведения нужно подать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (Постановление Правительства РФ № 460 от 8 апреля 2020 г.).

С чего начать

  1. Зарегистрируйтесь в системе электронного документооборота ПФР для отправки формы «СЗВ-ТД».
  2. Сформируйте СЗВ-ТД.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.