Отправить корректировку СЗВ-ТД

1. Создайте корректировку одним из способов:
   • в отправленном отчете нажмите «Редактировать»;
   • добавьте новый отчет «СЗВ-ТД». В разделе «Сотрудники» нажмите «+ Сотрудник» и выберите работников, сведения о которых нужно изменить.
     
2. Исправьте ошибки.
   • Если вы ошибочно указали в отчете, что сотрудник подал заявление, или если неправильно выбрали способ ведения трудовой книжки — в строке «Заявление о продолжении ведения трудовой книжки» или «Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности» выберите «Отменено». Укажите дату подачи заявления из первичного отчета.
     
   • Неправильно указана дата заявления — в строке «Заявление о продолжении ведения трудовой книжки» или «Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности» выберите «Подано» и укажите новую дату.
     
   • Добавлено лишнее кадровое мероприятие — в блоке «Отменяемое мероприятие» нажмите . В поле «Тип мероприятия» выберите событие, которое нужно отменить, заполните дату его проведения и индентификатор. В поле «Дата отмены» укажите дату заполнения корректирующего отчета.

     Если в первичном отчете было указано, что работник — совместитель, то установите флаг «Совместитель».

     
   • Добавлено неправильное кадровое мероприятие — добавьте два мероприятия:
     • в блоке «Отменяемое мероприятие» укажите данные, как в первичном отчете;
     • в блоке «Мероприятие» укажите правильные сведения.
     
3. Проверьте отчет и отправьте его в ПФ.

   Если вы редактировали первичный отчет, то в составе корректировки отправлятся сведения только по тем сотрудникам, данные которых изменены.

Отчет будет принят, когда Пенсионный фонд пришлет положительный протокол.

Лицензия

• Любой тариф сервиса «Отчетность через интернет».
• Любой тариф сервиса «Управление персоналом».
• Любой тариф сервиса «Бухгалтерия и учет». Приобретается вместе с тарифами сервиса «Отчетность через интернет».