С 2020 года в РФ действуют электронные трудовые книжки. Работник может получить выписку со сведениями о своей трудовой деятельности (форма СТД-Р) у работодателя, в Социальном фонде России, на портале gosuslugi.ru или в многофункциональных центрах.
Когда выдается форма СТД-Р
Работодатель должен сформировать выписку:
- при увольнении сотрудника — в день прекращения трудового договора;
- по запросу работника — не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления.
Как сформировать
Работодатель может сформировать СТД-Р в СБИС на основе отчетов СЗВ-ТД, которые он сдает в СФР.
ONLINE.SBIS.RU
ONLINE.SBIS.RU
СБИС 2.4
СБИС 2.4
СБИС 2.5
СБИС 2.5
- В отчете СЗВ-ТД откройте сведения о работнике.
- Нажмите
и выберите, за какой период нужно сформировать выписку: по текущему отчету или за все время. 
- В открывшемся окне нажмите «Распечатать».
Заверьте распечатанную форму и отдайте сотруднику.
- Откройте отчет «СЗВ-ТД Сведения о трудовой деятельности работников» для редактирования.
- В форме на титульном листе выберите:
- «Печать СТД-Р по текущему отчету» — нажмите «Выбор сотрудника для печати СТД-Р», отметьте работника и кликните «Сохранить»;
- «Печать СТД-Р за все время» — нажмите строку «ФИО» и выберите сотрудника.
- «Печать СТД-Р по текущему отчету» — нажмите «Выбор сотрудника для печати СТД-Р», отметьте работника и кликните «Сохранить»;
- Нажмите «Напечатать».
Заверьте распечатанную форму и отдайте сотруднику.
- Откройте отчет «СЗВ-ТД Сведения о трудовой деятельности работников».
- На титульном листе выберите:
- «Печать СТД-Р по текущему отчету» — нажмите «Выбор сотрудника для печати СТД-Р», отметьте работника и кликните «Сохранить»;
- «Печать СТД-Р за все время» — нажмите строку «ФИО» и выберите сотрудника.
- «Печать СТД-Р по текущему отчету» — нажмите «Выбор сотрудника для печати СТД-Р», отметьте работника и кликните «Сохранить»;
- Нажмите , а затем кликните «Распечатать».
Заверьте распечатанную форму и отдайте сотруднику.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.