У всех руководителей HR похожие задачи: чтобы работа шла и вакансии закрывались в срок. СБИС следит за всем, что происходит в процессе подбора, анализирует результаты и готов делиться ими с вами.
Ответ на самые частые вопросы дает отчет «Воронка подбора».
Почему вакансия долго не закрывается
Сколько отправлено предложений и сколько поступило откликов. Возможно, вы используете не тот канал для связи, или рекрутер просто не перезвонил кандидату.
Откликов много, но вакансия не закрыта
Отдел завален входящими резюме, а сотрудник так и не найден. Разберитесь, в чем причина: рекрутеры не успевают обрабатывать резюме или откликаются неподходящие кандидаты. Может, стоит поменять описание вакансии.
Кандидаты отсеиваются в последний момент
Большинство уходят сразу после отправки им тестового задания. Возможно, вы теряете хороших кандидатов из-за слишком объемного задания.