Кадровый учет

В СБИС есть все необходимое, чтобы вести кадровый учет: от готовых бизнес-процессов до статистики.

Вы можете

• Оформлять прием на работу, увольнение или перевод сотрудника.
• Вести штатное расписание и отправлять по нему отчеты.
• Оформлять документы об изменении условий труда.
• Вести воинский учет.
• Анализировать отчеты по кадровой статистике.

С чего начать

1. Настройте кадровый учет.
2. Настройте штатное расписание.
3. Проверьте, верно ли формируется трудовой договор: название организации, ее реквизиты и данные о зарплате.

Часто спрашивают