Компании, которые используют СКУД или ведут учет рабочего времени, применяют для этого пропуска или хеш-код сотрудников. Если, к примеру, работник потерял пропуск или уволен, доступ можно заблокировать в карточке пользователя.
- Откройте карточку сотрудника для редактирования и перейдите в раздел «Доступ/Проходная».
- В блоке «Вход в здание» нажмите номер пропуска.
- В поле «Доступ» выберите «заблокирован» и нажмите «Сохранить».
- Откройте карточку сотрудника для редактирования и перейдите в раздел «Доступ/Проходная».
- В блоке «Вход в здание» нажмите «Хеш-код».
- В поле «Доступ» выберите «заблокирован» и нажмите «Сохранить».
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.