Распорядок дня сотрудника определяется ТК РФ и внутренним регламентом организации. СБИС позволяет контролировать рабочее время и оповещает сотрудников и руководителей об опозданиях, недоработках и ранних уходах.
Если сотрудник нарушит трудовую дисциплину, уведомление об этом появится в ленте событий как у руководителя, так и у самого сотрудника.
Если нарушение зафиксировано
Откройте уведомление и ознакомьтесь с ним.
- Если вы нарушитель, напишите объяснительную. Руководитель ознакомится с ней и примет решение.
- Eсли руководитель — примите решение: простить или наказать сотрудника. В последнем случае — создайте замечание. В конце месяца посмотрите статистику нарушений и при необходимости оформите взыскание.
С чего начать
Купите лицензию «Учет рабочего времени».
Чтобы сотрудники получали уведомления, выполните предварительную настройку:
- Выберите способ контроля сотрудников.
- Настройте графики работ.
- Добавьте контролирующих и настройте им права.
Статьи по теме