Saby фиксирует рабочее время и оповещает сотрудников и их руководителей об опозданиях, недоработках, ранних уходах.
Как все устроено
Когда сотрудник опаздывает или слишком рано уходит, уведомление об этом приходит самому сотруднику и его руководителю.
- Нарушитель пишет объяснительную.
- Руководитель — решает, считать ли причину нарушения уважительной или наложить на сотрудника взыскание.
С чего начать
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.