Распорядок дня сотрудника определяется ТК РФ и внутренним регламентом организации. СБИС позволяет контролировать рабочее время и оповещает сотрудников и руководителей об опозданиях, недоработках и ранних уходах.
При нарушениях трудовой дисциплины работник и контролирующий увидят уведомление о нарушении в ленте событий.
Если нарушение зафиксировано
Откройте уведомление и ознакомьтесь с ним.
- Если вы нарушитель — напишите объяснительную. Ее получит руководитель и примет решение.
- Eсли руководитель — примите решение: простить или наказать сотрудника. В последнем случае — создайте замечание. В конце месяца посмотрите статистику нарушений и при необходимости оформите взыскание.
С чего начать
Купите лицензию «Учет рабочего времени».
Чтобы сотрудники получали уведомления, выполните предварительную настройку:
- Выберите способ контроля сотрудников.
- Настройте графики работ.
- Добавьте контролирующих и настройте им права.