Оформить переработку

Оформить переработку

Работодатель обязан фиксировать сверхурочную работу сотрудников (Ст. 99 ТК РФ). Для этого руководитель оформляет переработку. Чтобы вести учет переработок в СБИС, настройте операцию и укажите, кто может создавать и согласовывать документ «Переработка».

Сверхурочная работа отражается в табеле. Если табель заполняется по расписанию — сотрудник должен заполнить время переработки в календаре. Переработки сотрудников, у которых табель заполняется по данным с проходной или по графику, учитываются автоматически.

Чтобы оформить переработку, перейдите в раздел «Сотрудники/Графики работ» и откройте вкладку «Документы».

  1. Нажмите и выберите «Переработка».
  2. Укажите дату или период и опишите причину. Если сотрудник в течение недели перерабатывал ежедневно по одному часу, не нужно создавать отдельные документы. Достаточно одного: укажите в нем период и суммарное время.
  3. Поставьте флаг, если переработка оформляется для компенсации прошлых или будущих отгулов.
  4. Выберите схему оплаты. Она определяет, как будет рассчитана зарплата сотрудника за дополнительные часы. В СБИС уже есть несколько стандартных схем — «Обычная работа», «Работа в выходные и праздничные дни» и другие. Можно настроить дополнительные схемы оплаты.
  5. Добавьте сотрудника и укажите время переработки. В один документ можно добавить несколько сотрудников, уточнив причину сверхурочной работы для каждого из них.
  6. Чтобы

    список уже согласованных переработок, наведите курсор на фамилию сотрудника и нажмите .

  7. Проверьте сумму оплаты переработки и распечатайте приказ. В переработке сумма отображается приблизительная, чтобы увидеть точную, откройте расчетный листок сотрудника.
  8. Нажмите «На выполнение».
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.