Учет рабочего времени

Командировка

Командировка

Организация может отправить своих представителей в командировку, например для встречи с подрядчиком или участия в профильной выставке. В СБИС уже настроен бизнес-процесс для оформления командировок.

Как это работает

  1. Сотрудник создает документ командировки.
  2. Руководитель согласовывает сроки и расходы, распечатывает и подписывает приказ на командировку.
  3. Бухгалтер перечисляет командировочные — средства на проживание, проезд и суточные.
  4. Вернувшись, сотрудник отчитывается о результатах командировки — оформляет авансовый отчет и отчет о выполненной работе. Сальдо по командировке подскажет, кто кому остался должен по итогам поездки.
  5. Бухгалтер проверяет авансовый отчет и, если есть расхождения, выравнивает баланс. После этого оформляется начисление по среднему в зарплату.

Порядок прохождения документа «Командировка» может быть настроен в соответствии с внутренним распорядком организации.

С чего начать

  1. Для оформления командировок приобретите лицензию «Учет рабочего времени», «Зарплата и кадры» или «HR-портал».
  2. Добавьте сотрудников в СБИС и настройте им права.