Права доступа для работы с заявками на оплату

Права доступа для работы с заявками на оплату

Чтобы сотрудники могли формировать, согласовывать и оплачивать заявки на оплату в Saby, разрешите им вход в кабинет компании на online.saby.ru и настройте права доступа.

Настраивать права доступа могут пользователи с ролями «Администратор системы» или «Директор» либо с полным доступом к участку «Сотрудники/Доступ и права».

Чтобы сотрудники могли работать заявками на оплату, дополнительно требуется настроить уровень доступа «Просмотр» к следующим участкам системы:

  • «Сотрудники»;
  • «Компании».

Возможности сотрудников с различными уровнями доступа на участках системы:

Что настраиваетсяУчасток системыУровень доступаЧто доступно сотруднику
Заявки на оплатуДеньги/Заявки на оплатуПолный с настройками/Просмотр и изменениеСоздание и работа с документом «Заявка на оплату»
ПросмотрПросмотр без возможности создания или редактирования
ЗапретЗапрет на просмотр документов участка
Ограничение по подразделению/организацииПросмотр/редактирование с ограничением по подразделению или организации
Платежные документыДеньги/Оплата документовПолный с настройками/Просмотр и изменениеВозможность устанавливать связь со складским документом, а также добавлять ограничения
ЗапретЗапрет на просмотр документов участка
Ограничение по подразделению/организацииПросмотр/редактирование с ограничением по подразделению или организации
Справочники подразделений и сотрудниковСотрудникиПолный с настройками/Просмотр и изменениеСправочники подразделений и сотрудников
Просмотр Просмотр без возможности создания и редактирования
ЗапретРаздел недоступен
Ограничение по подразделению/организацииПросмотр/редактирование с ограничением по подразделению или организации
Информация о компаниях и владельцахКомпанииПолный с настройками/Просмотр и изменениеИнформация о компаниях и владельцах, карточка компании
ПросмотрПросмотр без возможности создания и редактирования
ЗапретРаздел недоступен
Ограничение по подразделению/организацииПросмотр/редактирование с ограничением по подразделению или организации
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.