СБИС Для магазинов

Расчет сдельной оплаты от выручки в магазине

Расчет сдельной оплаты от выручки в магазине

Продавец может получать процент от стоимости товаров определенной категории, которые он реализовал. Для правильного расчета зарплаты настройте показатели чека для каждой категории продажи.

Для расчета сдельной зарплаты мастеру настройте показатель для розничной продажи.

  1. В разделе «Сотрудники/Мотивация/Схемы» на вкладке «KPI» выберите схему. Нажмите  +  и выберите «В розничной продаже».
  2. Укажите период, в течение которого показатель будет действовать, и введите название.
  3. Выберите значок — он будет отображаться в списке показателей и на приборной панели в виде индикатора. Когда показатель достигнет планового значения, индикатор станет активным.
  4. В поле «Значимость» выберите «Обычный».

    Нажмите «Далее».

  5. В блоке «Рассчитывается» выберите «Администратор» — показатель KPI рассчитается для сотрудника, который закрыл смену.
  6. Выберите способ расчета — «Отдельные наименования», чтобы показатель рассчитывался отдельно для каждой категории товара, а не по всей реализации.
  7. Настройте ограничения:
    • по типам номенклатуры — показатель рассчитается для выбранного типа, например только с продажи услуг, а не товаров. Для этого выберите из справочника тип «Услуга НДС 20%»;
    • по номенклатуре — сделка рассчитается только для определенных позиций. Для этого выберите их из каталога, например «Компьютерная техника».
    • Нажмите «Далее».

  8. Выберите, от чего будет зависеть показатель:
    • сумма с учетом скидок;
    • наценка — применяется для товаров, у которых есть себестоимость и наценка. Показатель рассчитается от себестоимости;
    • цена по прайсу — показатель рассчитается от суммы без учета скидок. Например, цена товара по прайсу — 1000 руб., клиенту положена скидка 100 руб. Показатель продавцу будет расчитан от 1000 руб.;
    • количество проданных единиц — продавец получит фиксированную сумму от каждой продажи. Например, 50 руб. с каждого товара;
    • по формуле;

      Если требуется, настройте детализацию по подразделениям или должностям. Например, если продавец за продажу получает в 2 раза меньше, чем администратор.

      Нажмите «Далее».

  9. Выберите формат, в котором будет отображаться значение показателя — числовой или денежный.

    Если денежный показатель участвует в расчете зарплаты, выберите вид НУ — начисление или удержание отобразится в расчетном листке сотрудника.

  10. Укажите, с какой точностью будет округляться сумма при расчете.
  11. Выберите, как отображать итоговое значение показателя за год:
    • сумма за весь период расчета;
    • среднее арифметическое;
    • минимальное значение;
    • максимальное значение.
  12. Нажмите «Завершить настройку».

Значение показателя будет увеличиваться после каждого оплаченного чека. Выручку от личных продаж за месяц можно увидеть в разделе «Сотрудники/Мотивация/Показатели KPI».

Если покупатель решит вернуть товар, продавец должен оформить возврат. В расчетном листке сотрудник увидит отрицательное значение показателя с датой возврата.

Лицензия

Один из тарифов сервиса «Для магазинов и аптек»:

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter или свяжитесь с нами.