Заполните справочник должностей: укажите требуемые навыки, график и плановую зарплату. СБИС будет использовать эту информацию при формировании кадровых документов и штатного расписания.
Например, добавим в справочник должность «Инженер» в отдел технической поддержки.
- Перейдите в раздел:
- online.sbis.ru и Saby Staff — «Сотрудники/Должности».
- Saby Hrm — «Кадровый учет/Должности».
- Введите название и комментарий к должности. Комментарий не будет выводиться на печать в кадровых документах.
- Укажите условия оплаты.
- Укажите график работы и выберите, как будет заполняться табель. В нашем примере — «по графику рабочего времени».
- Заполните блок «Классификаторы», чтобы эти данные автоматически попадали в карточку сотрудника Т-2 и отчеты для СФР.
- Выберите из справочника классификатор профессии.
- Укажите классификатор занятий.
- Выберите из справочника классификатор профессии.
- Нажмите «Сохранить» — должность появится в списке.
Частые вопросы
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.