ЗАМЕЧАНИЕ

Замечание

Мотивация бывает не только позитивной: кроме пряников есть и кнут. Сотрудник опоздал на работу? Или не позвонил клиенту вовремя? Чтобы сотрудник не повторял своих ошибок, оформите ему замечание в СБИС.

Как оформить?

Выписать замечание удобнее из карточки сотрудника.

  1. Откройте вкладку «На работе» и перейдите в раздел «Поощрения».
  2. Нажмите и выберите вид замечания в зависимости от проступка. Например, за опоздание на работу.

  3. Добавьте комментарий к замечанию с подробным объяснением.
  4. Завершите оформление, нажав  Провести  – сотрудник получит уведомление о замечании.

За более серьезные ошибки в работе оформляйте выговор или вычет.

Права и роли

0
0
Оставьте свой отзыв:
ОТПРАВИТЬ