Посмотреть список событий по кандидатам

Менеджер по персоналу при работе с кандидатом в СБИС может фиксировать как проведенное событие, так и планируемое. Например, видеособеседование, личную встречу, телефонные звонки. Cписок всех событий позволяет менеджеру контролировать, сколько контактов он завершил, а с кем из соискателей еще нужно связаться. Руководитель компании также может просматривать списки, чтобы оценить, насколько эффективно работают сотрудники.

Открыть список событий

В разделе «Сотрудники/Подбор персонала» на вкладке «Вакансии» нажмите «События» и укажите приод. В списке отобразятся запланированные контакты.

Здесь же можно создать новое событие или добавить кандидата. Для этого нажмите .

Чтобы посмотреть события, которые уже завершились, перейдите на вкладку «Вполнено».

Построить отчет по событиям

Руководитель может проверить, как часто происходило общение и с каким количеством кандидатов работал менеджер по персоналу или отдел.

Чтобы построить отчет по событиям, нажмите « По сотрудникам» и укажите период.

Если премия менеджера зависит от количества проведенных собеседований или принятых кандидатов, выберите события или итоги.

Лицензия

Тариф «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».