Управление персоналом и расчет зарплаты

Изменить ставку по показателям KPI

Изменить ставку по показателям KPI

Для изменения процента или суммы вознаграждения исправьте ставку по подразделению или показателю. Новая ставка будет рассчитываться по всем вложенным подразделениям с указанного месяца, если он не зафиксирован. Для этого перейдите в раздел «Сотрудники/Мотивация/Схемы» на вкладку «Показатели».

В схеме
В показателе
  1. В схеме работ установите фильтр по подразделению и укажите период, с которого показатель будет рассчитываться по новой ставке.
  2. Нажмите на значение ставки показателя, кликните «+ Ставка» и введите число.

Информация о том, в каком месяце и для кого задана ставка, появится во всплывающей подсказке при наведении указателя мыши на ее значение.

Вернуть значение ставки

Чтобы отменить расчет по новой ставке, выберите месяц, в котором ставка была отредактирована. Наведите указатель мыши на исправленную ставку и во всплывающей панели нажмите «отменить».

В каждом показателе можно настроить собственное значение ставки для отдельных подразделений.

  1. Откройте показатель и нажмите «Изменить».
  2. Добавьте подразделение и укажите для него значение ставки. По умолчанию месяц, с которого действует ставка, — текущий.
  3. Нажмите .