Управление персоналом и расчет зарплаты

Изменить ставку по показателям KPI

Изменить ставку по показателям KPI

При настройке показателей KPI руководитель указывает ставку — сумму или процент, исходя из которых рассчитывается вознаграждение. Этот параметр можно изменить. Сначала нужно указать новую ставку, а затем месяц, с которого изменится расчет.

Чтобы СБИС начал рассчитывать вознаграждение по новой ставке, показатели за этот месяц не должны быть зафиксированы. Новый параметр будет действовать для всех подразделений, к которым применяется этот показатель.

В СБИС есть несколько способов изменить ставку.

В схеме
В показателе
В настройках
  1. В схеме мотивации установите фильтр по подразделению и укажите дату, с которой показатель будет рассчитываться по новой ставке.
  2. Кликните значение ставки показателя, нажмите и введите сумму или процент.

Чтобы посмотреть, в каком месяце и для кого задана ставка, наведите указатель мыши на значение — появится всплывающая подсказка.

Восстановить прежнее значение ставки

Чтобы вознаграждение рассчитывалось по старой ставке, кликните новое значение и во всплывающей панели нажмите .

В каждом показателе можно настроить собственное значение ставки для отдельных подразделений.

  1. Откройте показатель и нажмите «Изменить».
  2. Добавьте подразделение и укажите для него значение ставки. По умолчанию она начнет действовать в текущем месяце. Если нужно, установите другую дату.
  3. Нажмите .
  1. Нажмите и перейдите в «Показатели KPI».
  2. Выберите схему мотивации и укажите месяц расчета.
  3. Кликните значение ставки показателя, нажмите и введите сумму или процент.

Лицензия