Управление персоналом и расчет зарплаты

Добавить показатель KPI

Добавить показатель KPI

В СБИС можно настроить разные виды показателей – система будет учитывать, например, сколько счетов выставил менеджер или сколько товаров продал кассир. Один и тот же показатель может использоваться в разных схемах мотивации.

Для того чтобы добавить показатели KPI, откройте раздел «Сотрудники/Мотивация/Схемы».

  1. Выберите схему или создайте новую.
  2. Нажмите , чтобы выбрать вид показателя:
    • Константа — вспомогательная величина, которая используется в формуле для расчета зарплаты или других показателей KPI (первичного, итогового).

      Она позволяет, к примеру, учитывать сезонные колебания при продажах. Так для солнцезащитного крема летом можно выставить более высокий показатель, а зимой — низкий.

    • Первичный — рассчитывается по первичным документам: счетам, реализациям, нарядам, платежным документам, путевым листам, в розничной продаже.
    • Ручной (загружаемый) — не имеет формулы расчета, данные нужно указать вручную или загрузить из других систем в формате *.xml или *.xls.
    • Расчетный (итоговый) — конечное значение рассчитывается как сумма зависимых показателей или по формуле. Например, как сумма первичных показателей по разным видам документов: счетам, реализациям и нарядам.

    Если показатель создан ранее, выберите его «Из другой схемы», и он будет использоваться в нескольких схемах.