Управление персоналом и расчет зарплаты

Настроить новый показатель

Настроить новый показатель

В СБИС можно настроить разные виды показателей — система будет учитывать, например, сколько счетов выставил менеджер или сколько товаров продал кассир. Один и тот же показатель может использоваться в разных схемах мотивации.

  1. Добавьте показатель одним из способов:
  2. Выберите вид показателя и настройте расчет:
    • Показатель по первичным документам — рассчитывается по счетам, реализациям, нарядам, платежным документам, путевым листам, в розничной продаже.
    • Расчетный (итоговый) — значение рассчитывается как сумма зависимых показателей. Например, как сумма показателей по первичным документам или по формуле.
    • Ручной (загружаемый) — не имеет формулы расчета, данные нужно указать вручную или загрузить из других систем в формате *.xls.
    • Константа — вспомогательная величина, которая используется в формуле расчета других показателей (по первичным документам, итогового). Она позволяет, к примеру, учитывать сезонные колебания при продажах.

Исключить показатель из схемы

  1. В схеме мотивации наведите курсор на показатель, кликните и нажмите « Удалить».
  2. Выберите «Да» — показатель переместится в схему «Общее для компании» и будет рассчитываться для всех сотрудников компании. Его можно добавить в другие схемы мотивации.

Для окончательного удаления выберите «Удалить совсем».

Показатели, которые были зафиксированы, удалить не получится. Чтобы сделать такой показатель неактивным, выберите «Удалить совсем» и укажите месяц, с которого он больше не применяется. Нажмите «Прекратить действие».

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.