Настроить мотивацию для кассиров «Процент от высоких чеков»

Настройте схему, при которой продавец-кассир будет получать процент от чеков свыше определенной суммы. Например, 15% от чеков свыше 400 рублей.

Для этого создайте схему мотивации и настройте показатель KPI.

Создать схему мотивации

1. В разделе «Сотрудники/Схемы» перейдите на вкладку «KPI» в раздел «Общее для компании». Кликните и выберите «Для сотрудников».
2. Введите название схемы и укажите срок действия.
   
3. В блоке «Кто участник схемы мотивации?» кликните «Должности», затем «Еще» и выберите «Кассир». Нажмите «Сохранить».
   

Настроить показатель KPI

1. В разделе «Сотрудники/Схемы» перейдите на вкладку «KPI» и откройте схему мотивации.
2. Кликните , нажмите «В розничной продаже».
3. Введите название. В блоке «Значимость» установите «Обычный».
   
4. Настройте правила начисления:
   • «Когда» — «При отгрузке»;
   • «Кому» — «Кассиру»;
   • «Брать» — «Документы (чеки)».
   
5. Пропустите шаг «Ограничения».
6. Выберите «По формуле» и введите процент кассира.
7. Укажите формулу.

   return (Документ.Сумма >= 400) ? Документ.Сумма : null

   
8. Выберите формат «денежный», установите «учитывать в з/п сотрудника» и укажите вид начислений — KPI будет отображаться в расчетном листе.
   
9. Кликните «Завершить настройку».

Мотивация для продавцов-кассиров настроена.