Настроить мотивацию для кассиров «Процент от высоких чеков»

Настройте схему, при которой продавец-кассир будет получать процент от чеков свыше определенной суммы. Например, 15% от чеков свыше 400 рублей.

Для этого создайте схему мотивации и настройте KPI.

1. Перейдите в раздел «Мотивация/Схемы», кликните и выберите «Для сотрудников».
2. Введите название схемы и укажите срок действия. Сохраните кнопкой .
   
3. На вкладке «Участники» в блоке «Кто участник схемы мотивации?» кликните «Добавить». Перейдите на вкладку «Должности» и выберите «Кассир». Сохраните кнопкой .
   
4. На вкладке «KPI» добавьте показатели: кликните и нажмите «В розничной продаже».
   
5. Введите название показателя. Saby присвоит ему краткое имя, которое будет использовать в расчетных формулах. Сейчас краткое название можно изменить. После того как вы сохраните показатель, менять краткое имя не рекомендуется.
   Как изменить значок показателя?
6. Оставьте комментарий и укажите период для показателя, если срок его действия меньше, чем срок схемы.
7. Выберите значимость — «Обычный». Нажмите «Далее».
   
8. Выберите формат показателя — «Денежный». Нажмите «Далее».
   
9. Настройте расчет показателя:
   • «Когда» — «При отгрузке»;
   • «Кому» — «Кассиру»;
   • «Брать» — «Документы (чеки)».
   
10. Пропустите шаг «Ограничения», нажав «Далее».
11. Выберите «По формуле» и введите процент кассира.
12. Укажите формулу.

    return (Документ.TotalPrice >= 400) ? Документ.TotalPrice : null

    
13. Установите «Брать по виду НУ». Нажмите «Добавить НУ» и укажите вид начислений «Дополнительные начисления/Доплаты/Доплата по KPI».
    
14. Нажмите «Завершить настройку», затем «Сохранить».
    

Мотивация для продавцов-кассиров настроена.