Управление персоналом и расчет зарплаты

Оформить отпуск по уходу за ребенком

Оформить отпуск по уходу за ребенком

После рождения ребенка родственнику или опекуну полагается отпуск по уходу. Он начинается после окончания больничного по беременности и родам, если сотрудник предоставил листок нетрудоспособности. Оформить отпуск можно и позднее — но до того, как ребенку исполнится 3 года.

Создать документ «Отпуск по уходу за ребенком» можно в разделе «Сотрудники/Зарплата/Больничные и пособия».

1. Создайте отпуск
2. Подпишите документы
3. Проверьте расчет
  1. Нажмите и выберите «Отпуск по уходу за ребенком».
  2. Добавьте сотрудника и укажите сведения о детях.

    Если в карточке сотрудника уже добавлены данные о детях, выберите ФИО из списка.

    Чтобы добавить сведения о ребенке, нажмите и заполните данные.

  3. Проверьте период отпуска. Он заполнится автоматически, начиная с текущей даты до достижения ребенком возраста 3 лет. Если требуется, измените период.
  4. Нажмите «Подробнее», чтобы проверить личные данные и способ оплаты. Они заполнятся автоматически из карточки сотрудника. СБИС предупредит, если заполнены не все поля.
  5. Если на сотруднике есть нерешенные задачи, кликните и переназначьте их на другого работника.

Итог: документ «Отпуск» заполнен, подпишите документы с сотрудником.

Лицензия

Для получения ЭЛН и отправки расчета в ФСС потребуется любой тариф сервиса «Отчетность через интернет».