Перед началом работы настройте учет зарплаты для каждой организации в разделе «Учет и параметры». После этого в карточке сотрудника выберите счет затрат и, если требуется, укажите расчетный счет и налоговые вычеты. Затем настройте дополнительные параметры: показатели KPI, начисления и удержания.
Учет и параметры
В разделе «Учет и параметры» укажите основные данные для расчета.
Если требуется, настройте:
- размер аванса;
- совмещение режимов налогообложения;
- пониженный тариф страховых взносов для территорий с особым статусом;
- пониженные ставки страховых взносов, если компания относится к субъектам МСП;
- зарплатный проект;
- суммированный учет для сотрудников;
- расчет северной надбавки от стажа;
- дату, с которой вы присоединились к пилотному проекту «Прямые выплаты».
Карточка сотрудника
- Укажите лицевые счета сотрудников.
- Выберите счета затрат для отражения расходов по зарплате.
- Добавьте налоговые вычеты.
Дополнительно
- Добавьте классы условий труда для расчета надбавки за вредность.
- Настройте показатели эффективности (KPI) для расчета сдельной зарплаты.
- Настройте начисления и удержания, которые применяются в вашей организации.
Лицензия
- Любой тариф сервиса «Управление персоналом».
- Любой тариф сервиса «Бухгалтерия и учет». Приобретается вместе с тарифами сервиса «Отчетность через интернет».