Presto

Оплата под зарплату в Presto

Оплата под зарплату в Presto

В Presto можно настроить питание сотрудников в счет зарплаты Например, если вы оказываете услуги по питанию работников своей или сторонней организации. В таком случае для оплаты потребуется личная карта сотрудника — электронный пропуск.

  1. Убедитесь, что к рабочему месту подключен считыватель карт.
  2. Откройте окно оплаты.
  3. Чтобы применить скидку, дисконтную карту или бонусы, нажмите «% Скидки/Карты» и выберите ее из списка.

    Сумму скидок можно посмотреть в окне оплаты. Нажмите на нее, чтобы увидеть, какие скидки назначены. Также вы можете установить вручную цену на блюда из счета.

  4. На заметку!

    Для сотрудников может быть установлена автоматическая скидка — она будет применяться в момент оплаты заказа по карте сотрудника. Для этого создайте скидку и выберите в условиях ее применения способ оплаты «под зарплату».

  5. Введите комментарий к продаже, он отобразится только в отчете по кассовой смене. Например, укажите, как зовут гостя. Когда заказ готов, можно будет обратиться к нему по имени.
  6. Введите данные для отправки электронного чека покупателю по СМС или e-mail, если это требуется.
  7. Нажмите «Под ЗП».
  8. Приложите карту (электронный пропуск) сотрудника к считывателю — сумма зафиксируется на счете держателя карты и будет удержана из его зарплаты.
  9. После оплаты Presto напечатает нефискальный чек — отдайте его сотруднику.

Нефискальный чек

В момент оформления оплаты под зарплату на ККТ печатается нефискальный чек. В отличие от кассового чека, его данные не отправляются в ОФД.

Нефискальный чек содержит информацию о наименовании, количестве блюд, их стоимости, применяемой скидке. Информация о ФИО сотрудника и расходе по питанию за месяц будет выводится только если Presto подключен к интернету.

Оплата за питание сотрудников вашей организации осуществляется по итогам месяца с помощью удержания из зарплаты. Сторонним организациям, сотрудники которых могут оплачивать заказы под зарплату, будет выставлен счет.