Если организация предоставляет своим сотрудникам возможность оплачивать питание под зарплату, вы можете настроить ограничения. Определите, какую часть зарплаты работники могут потратить таким способом, и сколько раз в день или в месяц можно воспользоваться этим видом оплаты.
Сначала проверьте, для всех ли сотрудников оформлен прием на работу. После этого включите расчет под зарплату и переходите к настройке лимитов.
В разделе «Настройки» выберите «Оплата под зарплату/по договору». Установите фильтр «Наши организации» и нажмите название в списке.
Настройте лимит для всей организации. Если для работника есть индивидуальное ограничение, укажите его в карточке сотрудника.
Общий лимит
- В карточке организации нажмите
. - Установите общий лимит питания — по умолчанию он действует для всей организации, если в карточке сотрудника не указано другое ограничение. Выберите «в месяц» или «в день».
- Укажите максимальную сумму, которую сотрудник может тратить на питание, а также сколько раз он может оплатить заказ в счет зарплаты. Например, «10 000 руб. в месяц, не более 3 раз в день» или «в день 300 руб.и не более 2 раз».
- Сохраните изменения кнопкой «Ок».
Индивидуальный лимит
Помимо общего лимита для организации, вы можете настроить для отдельных сотрудников индивидуальные ограничения.
- Нажмите имя в списке сотрудников.
- Установите лимит питания.
- Сохраните изменения кнопкой «Ок».