Управление персоналом и расчет зарплаты

Запланировать отпуск

Запланировать отпуск

Каждый год, не позднее чем за две недели до конца декабря, все сотрудники должны запланировать свои отпуска на следующий год.

Это может сделать как сам работник, так и его руководитель в календаре или в разделе «Сотрудники/Графики работ».

Через календарь
В графике работ

Создать отпуск можно несколькими способами.

  • В разделе «Календарь» нажмите и выберите «Отпуск». Это можно сделать на вкладках «События», «Дни», «Неделя», «Месяц» или «Год».
  • В разделе «Календарь» на любой вкладке кликните ячейку с днем и выберите « Отпуск».
  1. В окне планирования отображается количество оставшихся дней отпуска. Распределите их, указав даты начала и окончания отпуска. Оставьте комментарий в поле «Примечание», если требуется.
  2. Нажмите «Запланировать», чтобы завершить оформление.

Плановый отпуск отправится на согласование руководителю.

  1. В разделе «Сотрудники/Графики работ» на вкладке «График» выберите организацию и укажите год.
  2. Откройте отдел и посмотрите количество неиспользованных дней отпуска. Слева отображаются дни, которые нужно запланировать, справа — сколько уже распределено.
  3. Кликните ячейку с месяцем. В окне планирования отображается количество оставшихся дней отпуска. Распределите их, указав даты начала и окончания отпуска. Оставьте комментарий в поле «Примечание», если требуется. Если на те же даты запланирован отпуск у коллеги, СБИС покажет пересечение в днях.
  4. Нажмите «Запланировать», чтобы завершить оформление.

Отпуск запланирован, он отображается в общем графике, который согласует руководитель.

Лицензия