ВОИНСКИЙ УЧЕТ

Все организации, вне зависимости от форм собственности, обязаны вести воинский учет. Поэтому, принимая нового сотрудника на работу, вы должны проверить и принять у него документы воинского учета.

Указать данные об отношении сотрудника к военной службе можно в его карточке:

  1. Перейдите на вкладку «Зарплата и учет», нажмите «Изменить».
  2. В меню выберите «Личные данные» и добавьте сведения о воинском учете.
  3. Внесите информацию: отношение к службе, тип документа и его данные.
  4. Нажмите  Сохранить . Данные будут доступны в карточке сотрудника и в карточке Т-2.

Работодатель обязан уведомлять военкоматы о приеме на работу военнообязанных сотрудников. Чтобы сформировать документ, в карточке сотрудника нажмите и выберите «Извещение в военкомат».

Отчеты в военкомат

Организация должна предоставлять в военкоматы сведения об изменении личных данных сотрудников, списки для сверки с военкоматом и карточку учета организации.

В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Статистика» СБИС  собрал информацию о воинском учете в вашей организации.

Также здесь вы сможете сформировать отчеты для военкомата:

  • список для сверки с военкоматом;

  • карточка учета организации;

  • сведения об изменении личных данных сотрудника.

Нажмите  Сформировать , проверьте и распечатайте документ.

Внимание!

В каждом отчете есть его подробное описание, со способами и сроками сдачи.

0
0
Оставьте свой отзыв:
ОТПРАВИТЬ