Управление персоналом и расчет зарплаты

Внести сведения о воинском учете

Внести сведения о воинском учете

При приеме сотрудника на работу кадровик должен проверить и принять у него документы воинского учета. После этого необходимо внести данные в СБИС.

  1. Откройте карточку сотрудника, перейдите на вкладку «Зарплата» и нажмите .
  2. В разделе «Личные данные» укажите, состоит ли сотрудник на воинском учете.
  3. Выберите тип документа и внесите данные в СБИС.
  4. Нажмите «Сохранить». Сведения о воинском учете будут доступны в карточке сотрудника и в карточке Т-2.

Известить военкомат

Работодатель должен сообщить в военкомат о приеме на работу и увольнении военнообязанных. В течение двух недель с момента оформления документов отправьте извещение в военкомат заказным письмом с уведомлением.

  1. Откройте карточку сотрудника на вкладке «Зарплата».
  2. Нажмите , кликните « Печать» и выберите « Извещение в военкомат».
  3. В окне предварительного просмотра проверьте данные сотрудника и распечатайте извещение.

Лицензия

Тарифы «Зарплата и кадры», «Кадровый учет и электронные трудовые книжки» или «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».