При приеме сотрудника на работу кадровик должен проверить и принять у него документы воинского учета.
- Откройте карточку сотрудника, перейдите на вкладку «Зарплата» и нажмите .
- В разделе «Личные данные» укажите, состоит ли сотрудник на воинском учете.
- Выберите тип документа и внесите данные в СБИС.
- Нажмите «Сохранить». Сведения о воинском учете будут доступны в карточке сотрудника и в карточке Т-2.
Известить военкомат
Работодатель должен сообщить в военкомат о приеме на работу и увольнении военнообязанных. В течение двух недель с момента оформления документов отправьте извещение в военкомат заказным письмом с уведомлением.
- Откройте карточку сотрудника на вкладке «Зарплата».
- Нажмите , кликните « Печать» и выберите « Извещение в военкомат».
- В окне предварительного просмотра проверьте данные сотрудника и распечатайте извещение.

Лицензия
Тарифы «Зарплата и кадры», «Кадровый учет и электронные трудовые книжки» или «HR-портал»