Управление персоналом и расчет зарплаты

Изменение условий труда и зарплаты

Изменение условий труда и зарплаты

В СБИС оформить новые условия труда или оплаты сотрудников можно одним из документов:

Чтобы изменить должность, подразделение или тип трудоустройства, а также завершить испытательный срок сотрудника, оформите перевод.

Как все устроено

  1. Кадровик создает и заполняет документ.
  2. Руководитель согласовывает изменение условий труда или оплаты сотрудника.
  3. Работник подписывает приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору.
  4. Кадровик отмечает все действия в чек-листе и завершает оформление документа.

Лицензия

Тарифы «Зарплата и кадры», «Кадровый учет и электронные трудовые книжки» или «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter или свяжитесь с нами.