Изменение условий труда и зарплаты

В Saby оформить новые условия труда или оплаты сотрудников можно одним из документов:

• «Изменение оплаты труда»;
• «Изменение графика работы или ставки»;
• «Индексация»;
• «Изменение начислений по должности»;
• «Изменение класса условий».

Чтобы изменить должность, подразделение или тип трудоустройства, а также завершить испытательный срок сотрудника, оформите перевод.

Как все устроено

1. Кадровик создает и заполняет документ.
2. Руководитель согласовывает изменение условий труда или оплаты сотрудника.
3. Работник подписывает приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору.
4. Кадровик отмечает все действия в чек-листе и завершает оформление документа.