Внести сведения о воинском учете

В течение пяти дней с момента оформления документов работодатель должен сообщить в военкомат о приеме на работу и увольнении военнообязанных. Внесите сведения о воинском учете в карточку сотрудника и отправьте извещение в военкомат заказным письмом с уведомлением.

1. При приеме на работу запросите у военнообязанного сотрудника документы воинского учета:
   • приписное свидетельство — у призывников;
   • военный билет или временное удостоверение — у военнообязанных.
• Что делать, если сотрудник не представил документы воинского учета?
2. В карточке сотрудника на вкладке «Зарплата» перейдите в раздел «Личные данные» и укажите статус.
   
3. Выберите тип документа и заполните сведения о воинском учете.
   
4. Нажмите .
5. В карточке сотрудника кликните и выберите «Карточка учета военнообязанных». Дайте сотруднику подписать документ.
   

• Какие сведения отправить в военкомат?