Помимо стандартных, уже настроенных в СБИС видов поощрений и взысканий, руководитель может добавить в схему мотивации собственные виды наград и наказаний. К тому же каждому виду мотивации присуща своя специфика. К примеру, премии могут быть нескольких видов: квартальная, за успешный проект или за вклад в развитие компании.
Чтобы упорядочить работу со схемой мотивации, объедините схожие виды в папки. Это позволит:
- настраивать согласования отдельно для премий и вычетов;
- добавлять дополнительные поля в документы мотивации — например, занесение благодарности в трудовую книжку;
- создавать собственные печатные формы, такие как лист благодарности;
- прикреплять к видам мотивации инструкции. Например, в каких случаях выдается бейдж.
Настроить папку
Основные группы поощрений и взысканий уже предустановлены в СБИС. В разделе «Сотрудники/Мотивация» нажмите и откройте настройки, чтобы ознакомиться с ними.
- Чтобы создать новую папку, перейдите в блок «Поощрения» или «Взыскания» и нажмите .
- Введите название и настройте как обычную операцию в СБИС.
- Добавьте новые виды поощрений и взысканий.
