Управление персоналом и расчет зарплаты

Настроить расчет северной надбавки от стажа

Настроить расчет северной надбавки от стажа

Если сотрудник работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, ему полагается доплата, которую называют северной надбавкой. Она увеличивает зарплату сотрудника на определенный процент, размер которого

: территории, на которой трудится работник, стажа работы и длительности проживания на Севере, возраста сотрудника.

В СБИС максимальный размер надбавки, которую может получить сотрудник, устанавливается в настройках раздела «Сотрудники/Зарплата». Чтобы перейти в них, нажмите . Настроить северную надбавку можно отдельно для филиала, где действуют другие территориальные условия.

Чтобы надбавка рассчитывалась с учетом стажа, укажите информацию в кадровом документе при приеме на работу или в карточке сотрудника.

В кадровом документе
В карточке сотрудника

При трудоустройстве сотрудника в кадровом документе автоматически установится максимальное значение северной надбавки, которое указано в настройках.

Чтобы СБИС рассчитывал надбавку от стажа, измените значение. Для этого рассчитайте вручную размер надбавки, которая полагается сотруднику на дату приема. Это можно сделать по данным из трудовой книжки. Также эту информацию можно увидеть в «Справке о северной надбавке», если сотрудник получил ее при увольнении с предыдущего места работы.

Нажмите строку «Надбавка северная» и укажите значение. СБИС применит его при расчете доплаты.

Размер надбавки будет автоматически меняться в соответствии со стажем работы в северных районах. В карточке сотрудника можно посмотреть даты, когда надбавка будет увеличиваться, и соответствующий стажу процент.

При переводе сотрудника в подразделение, которое расположено в другом районе, надбавка пересчитается по правилам, установленным в законодательстве.

  1. В карточке сотрудника нажмите «Изменить».
  2. На вкладке «Зарплата и учет» перейдите в раздел «Трудовая книжка».
  3. Нажмите . Укажите опыт работы по трудовой книжке и северный стаж.
  4. Сохраните кнопкой .
  5. После того как периоды работы на Севере указаны, нажмите ссылку «Северный стаж». СБИС откроет окно с дополнительными настройками и расчетом процента надбавки.

    Ссылка доступна, если организация, в которой работает сотрудник, применяет северную надбавку.

  6. По записям в трудовой книжке рассчитайте и укажите размер надбавки на дату приема. Также эту информацию можно увидеть в «Справке о северной надбавке», если сотрудник получил ее при увольнении с предыдущего места работы.

    В таблице автоматически сформируются записи с расчетом процента северной надбавки. В первой строке указывается размер надбавки на момент приема. Все следующие записи содержат даты, когда надбавка будет увеличиваться, и соответствующий стажу процент.

    По умолчанию СБИС показывает размер надбавки на текущую дату. Чтобы посмотреть значение на определенный день, выберите его в поле «На <дата>».

  7. Если сотруднику меньше 30 лет, установите период проживания на Севере:
    • более года — размер надбавки будет увеличиваться в ускоренном порядке;
    • менее года — надбавка будет рассчитываться в общем порядке. Дополнительно укажите дату, с которой сотрудник проживает в районах Крайнего севера и местностях, приравненных к ним.
  8. Сохраните изменения.

Размер надбавки будет автоматически меняться в соответствии со стажем работы в северных районах.

При переводе сотрудника в подразделение, которое расположено в другом районе, надбавка пересчитается по правилам, установленным в законодательстве.

Лицензия