КАК ФОРМИРУЕТСЯ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?

Как формируется трудовой договор?

СБИС предлагает готовый шаблон трудового договора — основного документа между работником и работодателем.

Договор заполняется автоматически при приеме нового сотрудника:

  1. Дата и место составления договора, имя работника попадают из электронного документа приема. Название организации и ответственное лицо — из карточки организации, указанной в документе приема.

    Если руководителем организации оформлена доверенность на подпись кадровых документов, в трудовом договоре указывается доверенное лицо и номер доверенности.

  2. Должность и название организации заполнятся автоматически из документа приема.

  3. Дата начала действия договора, характер работы (основная или по совместительству) и продолжительность испытательного срока также попадают в трудовой договор из документа приема.

  4. Сведения в разделе «Режим труда» зависят от графика работы, указанного при приеме сотрудника.

  5. Размер оклада в пункте «Оплата труда» соответствует окладу, установленному при приеме.

    Согласно настройкам зарплаты в договоре указываются даты выдачи аванса и зарплаты.

    Если организация находится в районе Крайнего Севера и территориальные условия учтены в настройках, данные автоматически попадут в трудовой договор.

  6. Реквизиты работодателя заполняются автоматически из карточки организации, работника — согласно паспортным данным, указанным в электронном документе приема. Телефон в трудовой договор попадает из карточки сотрудника.

    Внимание!

    Измените печатную форму для трудового договора, если в организации есть свой установленный шаблон.

0
0
Оставьте свой отзыв:
ОТПРАВИТЬ