КАК ФОРМИРУЕТСЯ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?

Как формируется трудовой договор?

СБИС предлагает готовый шаблон трудового договора – основного документа между работником и работодателем.

Договор заполняется автоматически при приеме нового сотрудника:

  1. Обязательные условия: дата и место составления договора, имя работника попадают из электронного документа приема. Название организации и ответственное лицо – из карточки организации.

    Если руководителем организации оформлена доверенность на подпись кадровых документов, в трудовом договоре указывается доверенное лицо и номер доверенности.

  2. Должность, название организации, дата начала действия договора, характер работы (основная или по совместительству), продолжительность испытательного срока также попадают в трудовой договор из документа приема.

  3. Сведения в разделе «Режим труда» зависят от графика работы, указанного при приеме сотрудника.

  4. Размер оклада в пункте «Оплата труда» соответствует окладу, указанному при приеме. Согласно настройкам зарплаты в договоре указываются даты выдачи аванса и зарплаты.

    Если организация находится в районе Крайнего Севера и территориальные условия учтены в настройках, данные автоматически попадут в трудовой договор.

  5. Реквизиты работодателя указываются в соответствии с карточкой организации, работника – согласно паспортным данным, указанным в электронный документ приема.

0
0
Оставьте свой отзыв:
ОТПРАВИТЬ