ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОД НА ПОЛСТАВКИ

Прием на работу и перевод на полставки

Если в вашей организации возможно трудоустройство на неполную ставку, отразите эти особенности во время приема или перевода. Для этого рассмотрим пример.

Вы принимаете или переводите сотрудника на полставки на должность с окладом 30 000 рублей и стандартным 8-ми часовым рабочим днем. 

В документе приема/перевода выбираете 4-х часовой рабочий график. Если такого нет, его можно создать. Пропорционально графику считаем и указываем оклад – 15 000 рублей.

 

0
0
Оставьте свой отзыв:
ОТПРАВИТЬ