Оформить прием на работу по трудовому договору

Оформить прием на работу по трудовому договору

СБИС позволяет быстро оформлять прием на работу и проверять данные сотрудника по официальным источникам. Отмечайте все действия в чек-листе — это поможет ничего не пропустить и правильно оформить все документы.

1. Внесите данные
2. Укажите условия
3. Подпишите документы
4. Уведомите госорганы
  1. Попросите работника предоставить cписок документов для трудоустройства.
  2. В разделе «Сотрудники» укажите организацию, нажмите и выберите «Сотрудник».

    Введите ФИО, контактные данные. Загрузите фото кнопкой и нажмите «Сохранить».

  3. Подпишите с сотрудником согласие на обработку персональных данных.

    Если кадровый документооборот ведется электронно, подпишите с сотрудником «Соглашение о применении КЭДО».

  4. В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Документы» нажмите и выберите «Прием/Прием на работу».
  5. Введите ФИО и выберите карточку сотрудника из списка.
  6. В поле «Трудовой договор с» укажите, с какого числа сотрудник приступит к работе.
  7. Заполните персональные данные и сведения о документах.
  8. На вкладке «Чек-лист» прикрепите сканы документов сотрудника или отметьте те, что не требуются.

Итог: личные сведения сотрудника указаны в документе приема. Добавьте информацию об условиях работы.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.