СБИС позволяет быстро оформлять прием на работу и проверять данные сотрудника в официальных источниках. Кадровик отмечает все действия в чек-листе — это помогает ему ничего не пропустить и правильно оформить все документы.
1. Создайте документ
2. Введите данные
3. Укажите условия
4. Подпишите документы
5. Заполните трудовую
Прежде чем оформлять прием на работу, попросите сотрудника подготовить и принести документы.
Создать документ приема можно одним из способов:
- в разделе «Сотрудники/Кадровый учет»;
- из карточки сотрудника — если она добавлена в справочник;
- из карточки вакансии;
- в разделе «Сотрудники» — чтобы принять на должность сразу нескольких работников.
Итог: документ приема создан. Теперь укажите данные нового сотрудника.
Лицензия
Тарифы «Зарплата и кадры», «Кадровый учет и электронные трудовые книжки» или «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter или свяжитесь с нами.