Присоединяйтесь!

Оформить прием на работу по трудовому договору

Оформить прием на работу по трудовому договору

СБИС позволяет быстро оформлять прием на работу и проверять данные сотрудника в официальных источниках. Кадровик отмечает все действия в чек-листе — это помогает ему ничего не пропустить и правильно оформить все документы.

1. Внесите данные
2. Укажите условия
3. Подпишите документы
4. Уведомите госорганы

Прежде чем оформлять сотрудника, запросите у него документы для трудоустройства и подпишите с ним согласие на обработку персональных данных.

  1. Создайте документ приема одним из способов:
  2. Проверьте дату и номер документа. По умолчанию устанавливается текущая.
  3. В поле «Трудовой договор с» укажите, с какого числа сотрудник выйдет на работу.
  4. Введите ФИО и загрузите фотографию.
  5. Заполните персональные данные по документам, которые предоставил сотрудник: пол, ИНН, дату и место рождения, адрес прописки и проживания, гражданство и налоговый статус.
  6. Введите данные паспорта и СНИЛС или загрузите сканы — СБИС распознает их и сам заполнит поля в документе.
  7. Перейдите на вкладку «Чек-лист». Прикрепите сканы документов сотрудника или отметьте те, что не требуются.

Итог: личные сведения сотрудника указаны в документе приема. Добавьте информацию об условиях работы.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.