ДОБАВИТЬ ДОЛЖНОСТЬ В ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

Добавить должность в штатное расписание

Новые должности в организации могут появиться по разным причинам – увеличение штата, открытие нового подразделения или смена вида деятельности. При этом для одной и той же должности в разных подразделениях вы можете указать разные настройки.

Например, вы решили нанять в филиале бухгалтера. Чтобы добавить новую должность в свое штатное расписание, выберите подразделение и нажмите .

В появившемся окне заполните поля:

  1. Должность – нажмите , чтобы выбрать из списка и добавить ее в штатное расписание. Кликните , чтобы создать новую.
  2. Оплата труда – кликните на строку, нажмите и укажите вид и размер основных начислений.
  3. Рабочий график – нажмите и выберите из списка. Если нужного графика нет, вы можете настроить новый.
  4. Выберите вид работы для должности, если сотрудник будет выполнять нормированную работу.

    Внимание!

    Эти данные заполнятся автоматически, если должность из списка должностей уже настроена.

  5. Планируемое количество сотрудников на должность.
  6. Укажите условия труда и специальную оценку условий труда, если это требуется для должности.

  7. На вкладке «Инструкции» вы можете добавить должностные инструкции и другую внутреннюю документацию для сотрудников на этой должности.

Нажмите  Сохранить 

Настройки должности необходимы, чтобы при приеме нового сотрудника в определенное подразделение, данные о работе заполнялись автоматически.

Закрыть должности

Если было решено упразднить какую-либо должность, ее следует закрыть. На момент удаления никто из сотрудников не должен работать на ней.

Откройте должность или просто наведите на нее курсор мыши. Для закрытия нажмите на . Название должности в списке станет светло-серым.

Чтобы восстановить удаленную должность, кликните . Чтобы удалить окончательно – .

0
0
Оставьте свой отзыв:
ОТПРАВИТЬ