Управление персоналом и расчет зарплаты

Возможности штатного расписания: печать, выгрузка и массовые операции

Возможности штатного расписания: печать, выгрузка и массовые операции

В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» бухгалтер или кадровик могут изменить настройки должности, заполнить штатное расписание на основании фактических должностей, распечатать или выгрузить документы. Например, штатную расстановку — список занятых и вакантных должностей, с указанием ФИО работника и точного оклада.

Если в подразделении на одной должности работают сотрудники с разными окладами, при заполнении штатного расписания в столбце «Факт» отобразится минимальный.

Воспользуйтесь панелью массовых операций и нажмите:

  • — чтобы распечатать штатное расписание по унифицированной форме Т-3, штатную расстановку или собственную печатную форму.

    Чтобы настроить печатные формы для штатного расписания и штатной расстановки или загрузить собственные, нажмите и перейдите в блок «Штатное расписание».

  • — для выгрузки штатной расстановки, штатного расписания или собственных печатных форм в формате *.xls.
  • «Заполнить по факту» — чтобы заполнить плановые настройки на штатных должностях по фактическим данным. Если у сотрудников разные виды премий — все они попадут в настройки оплаты на должности.
  • «Очистить» — для удаления плановых настроек на должностях.
  • — чтобы закрыть должности в штатном расписании.
  • — для окончательного удаления должностей.

Лицензия

Тарифы «Зарплата и кадры» и «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».