Управление персоналом и расчет зарплаты

Рассчитать зарплату иностранного специалиста

Рассчитать зарплату иностранного специалиста

Если организация планирует привлекать к работе иностранных специалистов, бухгалтеру нужно учесть все особенности их трудоустройства и оплаты труда.

Чтобы правильно рассчитать зарплату, НДФЛ и страховые взносы иностранных работников, выполните несколько шагов.

1. Определите статус работника
2. Оформите прием на работу
3. Рассчитайте зарплату и налоги
4. Выплатите доход, уплатите налоги
5. Сдайте отчетность

Законодательством установлены следующие правовые статусы для иностранных граждан:

От правового статуса зависит порядок расчета и уплаты страховых взносов.

На расчет НДФЛ влияет налоговый статус иностранного гражданина:

  • резидент РФ — если он находился на территории России не менее 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев. К доходам иностранцев-резидентов применяется ставка 13%;
  • нерезидент РФ — если работник находился в России меньше 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев. В этом случае применяется ставка НДФЛ 30%, кроме предусмотренных законодательством исключений.

    Например, по ставке 13% облагаются доходы граждан государств — членов ЕАЭС, высококвалифицированных иностранных специалистов, беженцев и иностранных граждан, получивших временное убежище в РФ, а также доходы от трудовой деятельности по патенту.

Итог: статус определен — оформите прием на работу.

Лицензия

Тарифы «Зарплата и кадры» и «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».