При сдельной зарплате размер начислений зависит от количества произведенной продукции или объема выполненных работ. В Saby сдельную оплату труда можно настроить с помощью KPI.
1. Выберите форму оплаты
2. Настройте расчет
3. Оформите документы
4. Проверьте сумму
В документе «Прием на работу», «Перевод» или «Изменение условий труда» выберите одну из форм оплаты труда:
- сделка;
- оклад + сдельная доплата;
- оклад + оплата по KPI;
- оклад. В этом случае доплату KPI можно оформить дополнительным начислением.
Итог: форма оплаты выбрана — настройте расчет зарплаты.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.