Оплата простоя зависит от его причины:
- простой возник по вине работодателя — оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы;
- по вине работника — не оплачивается;
- по причинам, не зависящим от работодателя и работника, — оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада.
Как СБИС рассчитает оплату
Сумма оплаты определяется по меткам табеля.
- Установите метки одним из способов.
- Оформите простой в разделе «Сотрудники/Графики работ».
- Установите вручную метку в табеле.
- Если простой возник по вине работодателя, оформите сотруднику дополнительное начисление для оплаты простоя.
Для простоя по вине сотрудника и по независящим причинам документ оформлять не нужно. Изменения в оплате автоматически отразятся в расчетном листке после того, как вы поставите метку в табеле.
Оплата за простой расчетном листке сотрудника будет выведена отдельной строкой.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.