Рабочий график или ставка сотрудников могут изменяться по разным причинам. Например, при переходе на сменный режим работы или из-за сокращения количества рабочих часов в неделю.
Такие изменения кадровик должен зафиксировать — для этого в СБИС есть электронный документ «Изменение графика работы, ставки».
1. Создайте документ
2. Укажите новые условия
3. Подпишите документы
Это можно сделать двумя способами:
- В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» выберите организацию и нажмите
. Кликните «Изменение условий труда» и выберите «Изменение графика работы, ставки».
- Из карточки сотрудника — на вкладке «Зарплата и учет» нажмите «Создать», кликните «Изменение условий труда» и выберите «Изменение графика работы, ставки».
Итог: документ об изменении графика работы или ставки создан, заполните его.
При изменении рабочего графика или ставки запись в трудовой книжке не требуется.
Лицензия
Тарифы «Зарплата и кадры», «Кадровый учет и электронные трудовые книжки» или «HR-портал»