Начните поиск



Управление персоналом и расчет зарплаты

С чего начать управление персоналом

Кадровый учет

Прием на работу

Перевод сотрудника

Изменение оклада

Изменение графика

Увольнение

Изменение фамилии

Штатное расписание

Воинский учет

Кадровая статистика

Настройки

Применение ЭП в кадровых документах

Занести начальные данные

Трудовая книжка

Мотивация персонала

Расчет зарплаты

Подбор персонала

Управление мобильными сотрудниками

Инструкции

Приказы и распоряжения

Изменение графика или ставки

Рабочий график или ставка сотрудников могут изменяться по разным причинам. Например, при переходе на сменный режим работы. Или из-за сокращения рабочих часов в неделю.

Такие изменения кадровик должен зафиксировать – для этого в СБИС есть электронный документ «Изменение графика работы, ставки».

Создайте документ

Укажите новые условия

Подпишите документы

В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» нажмите и выберите «Изменение графика работы, ставки».
Из карточки сотрудника – на вкладке «Зарплата и учет» нажмите Создать и выберите «Изменение графика работы, ставки».

Итог: документ изменения графика или ставки создан – оформите его.

Укажите дату, с которой меняется график или ставка, и выберите сотрудника.
Выберите новый график работы или измените размер ставки.
Укажите основание для изменения – заявление сотрудника, приказ руководителя или другое.

Итог: электронный документ заполнен, можно переходить к оформлению бумажных оригиналов.

Из чек-листа распечатайте, подпишите сами и дайте подписать сотруднику необходимые документы. Прикрепите их сканы.
Соберите оригиналы и поместите на хранение в личное дело сотрудника.
Отметьте завершенные шаги в чек-листе.

Итог: чек-лист заполнен на 100%, график работы или ставка сотрудника изменены.

При изменении рабочего графика или ставки запись в трудовой книжке не требуется.

Права и роли

Статьи по теме

Как выгрузить список сотрудников?

Указать предыдущие места работы?

Как заполнить трудовую книжку?

Посмотреть сотрудников с лицевыми счетами